Наш начальник сердобольный человек и ежемесячно подаёт милостыню обездоленным людям. Правда он называет её зарплатой, но сути дела это не меняет.
Начальник вызывает к себе своего сотрудника и говорит ему:
– У меня для вас две новости: хорошая и плохая. Хорошая – я вам увеличиваю зарплату вдвое. Плохая – я вас увольняю. Знайте теперь, какое хорошее место вы потеряли!
Совет мудрого еврея:
Не плачьте по праздником и в выходные. Для этого есть рабочие дни, где начисляют вам зарплату.
Раньше хотя бы два раза в месяц хотелось идти на работу. А потом ввели банковские карты.
При экстремально низких зарплатах свойства рабочего коллектива определяются квантовыми эффектами. В частности, наблюдается явление сверхтекучести кадров.
Денег много не бывает. Особенно ясно это понимаешь, когда пересчитываешь зарплату и думаешь о том, как протянуть до конца месяца.
На самом деле найти работу очень легко. Сложно найти такую работу за которую будут платить.